Cha mẹ chúng ta thường nói: hãy học thật giỏi, sau đó kiếm một công việc ổn định (làm thuê), mà nhiều người đâu biết rằng có đến hơn 95% dân số thế giới không hài lòng với công việc hiện tại. Tuy nhiên đó chưa phải là điều nghiêm trọng. Điều nghiêm trọng là ảo tưởng về sự ổn định của việc đi làm thuê là một điều sai lầm.
Tôi làm quản lý nhân sự gần 10 năm. Mỗi lần sa thải 1 người lao động, tôi lại tự hỏi, bao giờ thì đến lượt mình? Mỗi lần ra một chính sách liên quan đến cắt giảm những người lao động đã lớn tuổi (những vị trí cần sức khỏe mà không cần động não nhiều), thì tôi lại hỏi "ổn định là thế này ư?".
Trong chúng ta, ai cũng có một khao khát tự do, nhưng liệu chúng ta có thật sự tự do không hay chúng ta đang chính là "nô lệ" của công việc làm thuê. Bạn hãy tự hỏi: chúng ta có phải làm điều mà mình không muốn không? Chúng ta có phải hành động dựa vào "sắc mặt" của ai đó không? Có phải tất cả mọi thứ của chúng ta như lương, thăng tiến, vị trí... đều do người khác ban phát hay không? Nếu tất cả đều có, bạn đã có câu trả lời chưa? Mình tự do hay không?
Chúng ta lại nghĩ đến việc mở 1 cái gì đó để mình làm chủ. Điều này là rất tốt, nhưng nghịch lý ở chỗ 95% doanh nghiệp sau 5 năm là không tồn tại hoặc tồn tại cầm chừng. Chỉ có 5% doanh nghiệp sau 5 năm là thật sự đi vào hoạt động. Trong 5% doanh nghiệp đó chỉ có 1% doanh nghiệp là thành công.
Để phân tích rõ hơn những điểm giống và khác nhau cơ bản của kinh doanh theo mạng, kinh doanh truyền thống và công việc làm thuê, tôi đã thống kê theo bảng dưới đây:
| Tiêu chí | Mở doanh nghiệp truyền thống | Kinh doanh theo mạng | Công việc làm thuê |
| Làm chủ hệ thống | Có | Có | Không |
| Thu nhập | Không giới hạn | Không giới hạn | Có giới hạn |
| Thời gian | Chủ động thời gian | Chủ động thời gian | Không chủ động thời gian. Thời gian làm việc buộc theo giờ hành chính hoặc do người khác quyết định |
| Áp lực công việc | Nhiều | Có thể kiểm soát | Nhiều nếu bạn muốn có lương cao |
| Vốn | Rất nhiều | Hầu như không | Không |
| Địa điểm | Có | Không | Không |
| Thuê Nhân viên | Có | Không | Không |
| Kiến thức | Cần | Không cần | Rất cần |
| Kinh nghiệm | Cần | Không cần. Hệ thống sẽ đào tạo và giúp bạn miễn phí | Rất cần. Nếu bạn không có kinh nghiệm, bạn sẽ chỉ nhận được mức lương rất thấp. |
| Pháp lý | Có rủi ro. Chủ doanh nghiệp phải đối mặt và giải quyết vấn đề này | Không cần quan tâm đến rủi ro pháp lý. Tính pháp lý do công ty chịu trách nhiệm | Không cần quan tâm |
| Rủi ro | Rất nhiều | Không | Không |
| Sự hỗ trợ trong cộng đồng cùng ngành | Rất ít | Rất nhiều | Có hỗ trợ |
Như bảng phân tích trên, bạn có thể thấy rõ sự ưu việt của Kinh doanh theo mạng. Tuy nhiên, ngành nào để thành công cũng phải trả giá. Để thành công, bạn phải cho mình một cơ hội tìm hiểu, học tập nghiêm túc và làm theo hệ thống. Khi bạn đã thật sự có niềm tin, hãy bắt đầu!
Lưu ý: Hãy đừng bỏ việc khi bắt đầu kinh doanh theo mạng nhé.
